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CCP3 du Titre Professionnel Conseiller(ère) en insertion Professionnelle : « Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle ». (Cours particuliers hebdomadaires en 1to1)

IDEV

2 290 €à partir de
140 hdurée
8sessions actives
Bouches-du-Rhônelieu

Objectifs de la formation

Dans le cadre du CCP3 du Conseiller en Insertion Professionnelle, le CIP identifie les acteurs économiques et l'évolution du marché du travail sur le bassin d'emploi. Dans une démarche projet, il développe un réseau d'employeurs et identifie leurs besoins en matière de recrutement. Par son analyse des postes et la mesure de l'adéquation des profils recherchés avec ceux des publics accueillis, il apporte une réponse adaptée aux offres d'emploi. Il peut participer à leur rédaction.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE
Acquérir, par un accompagnement spécifique, les savoirs et savoir-faire du CCP3 du Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle (soutien individualisé, préparation aux épreuves de certification...) afin d'obtenir un module et d'accéder à l'emploi. 
Pour se faire, le stagiaire devra répondre aux compétences suivantes dans le cadre du CCP3 «Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle», à savoir : 
Déployer, dans une démarche de projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle.
Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement.
Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel.
Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable.
Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle.
MODALITES PEDAGOGIQUES :
Ce programme est proposé en Blended Learning.
Cette modalité mêle les avantages du présentiel à ceux du digital, appelé plus couramment apprentissage mixte (plateforme et cours particuliers en 1to1).
Cette méthodologie, grâce à son organisation unique et sa grande flexibilité se positionne comme un modèle de formation performant. Vous gérez votre temps, ce qui vous permet de vous former à votre propre rythme, selon vos disponibilités.
L'objectif est de délivrer à chacun des modalités de formation personnalisées, qui parviennent à susciter une réelle motivation.
La variété des modalités de formation, des supports et des interactivités, rend le Blended Learning très appréciable en boostant les apprentissages.
Vous assimilez les fondamentaux à l'aide de modules, construits par des professionnels de la formation et de la gestion de la paie, sur notre plateforme d'apprentissage.
Chaque semaine (en moyenne) vous exploiterez vos connaissances acquises lors de vos séances personnelles et individuelles (environ 3h) avec votre formateur(trice) référent(e) en mode présentiel. Ces séances ont pour but de s'assurer de l'ancrage des compétences vues et apprises sur la plateforme LMS et de répondre à toutes vos questions.
TYPES D'EMPLOIS ACCESSIBLES :
Conseiller(ère) en insertion professionnelle,
Conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle,
Conseiller(ère) en évolution professionnelle,
Conseiller(ère) emploi formation,
Conseiller(ère) à l'emploi,
...

Programme

Le programme permet d'accéder au CCP 3 du Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle.
Nos formations sont proposées en titre professionnel complet, par bloc de compétences ou en formations courtes thématiques sur mesure. Chaque titre professionnel est structuré en blocs de compétences, composés de séquences de travail.
Chaque séquence comprend : cours vidéo structurés, quiz interactifs formatifs et/ou sommatifs, exercices d'application, support de cours détaillé, fiche de synthèse et audiobook. Chaque module se clôt par une étude de cas de validation et chaque bloc par une Évaluation en Cours de Formation (ECF) obligatoire. Tous les supports (cours, audiobook, énoncés, corrigés, études de cas, ECF) sont téléchargeables. Les modules sont accessibles sur ordinateur, tablette et smartphone.
Bloc de compténces 3 : METTRE EN ŒUVRE UNE OFFRE DE SERVICES AUPRES DES EMPLOYEURS
Analyse du tissu économique territorial, Construction de la stratégie de prospection, Mise en œuvre et suivi des actions, Analyse des besoins des employeurs, Appui au recrutement, Parcours d'intégration en entreprise, Médiation et prévention des ruptures, Développement durable dans l'insertion, Inclusion et prise en compte du handicap.
ECF : Mise en situation reconstituée + questionnements.

Résultats attendus

Les cours se dérouleront dans l'une de nos 17 antennes, en fonction de votre lieu de résidence, parmi les sites suivants : Aix-en-Provence, Arles, Baie-Mahault, Bastia, Brignoles, Cavaillon, Cayenne, Châteaurenard, Digne, Fort-de-France, Gap, Istres, Marignane, Marseille, Martigues, Salon-de-Provence et Toulon.
La certification se déroulera sur l'une de nos antennes détentrice de l'agrément : Chateaurenard, Bastia, Baie Mahault, Cayenne, Marseille, Aix en Provence, Marignane, Fort de France
Le coût de la certification est inclus dans le coût de la formation.
La certification est programmée le dernier jour de votre formation, au cours de la dernière semaine.
Elle doit impérativement être passée dans un délai maximal de 15 jours suivant la fin de la formation.
MODALITES DE CERTIFICATION :
Présentation d'un projet réalisé en amont de la session : 01 h 00 min
L'épreuve se déroule en deux parties :
1. Présentation orale par le candidat de son dossier. En s'appuyant sur son dossier, le candidat donne des éléments de contexte et expose l'analyse de sa pratique de mise en œuvre d'une offre de services auprès des employeurs (durée : 20 minutes).
2. Questionnement par le jury à partir de la présentation écrite et orale du candidat (40 minutes).
Durée totale de l'épreuve pour le candidat : 01 h 00 min
MODALITES D'EVALUATION :
* Evaluation formative et auto-évaluation tout au long de la formation.
* Livret d'évaluation en cours de formation renseigné à partir des résultats des évaluations tout au long du parcours.
* Evaluation de satisfaction de l'apprenant en fin de formation.
* Attestation de fin de formation.
* Bilan de la période en entreprise.
* Bilan individuel de fin de formation.
* Etc...

Les points forts

Cours particuliers hebdomadaires avec votre formateur attitré, expert et qualifié.
Formation 100% individualisée dans le parcours, les contenus, la pédagogie mise en oeuvre et le suivi de l'apprenant.
Outils pédagogiques innovants et ludiques.

La certification

TP Conseiller en insertion professionnelle

RNCP 37274 RS -1 CertifInfo 99285

Organisme & lieu

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