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Titre RNCP 100% CPF

CCP2 du Titre Professionnel Conseiller(ère) en insertion Professionnelle : « Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle ».

IDEV

2 630 €à partir de
262 hdurée
1session active
Bouches-du-Rhônelieu

Objectifs de la formation

Permettre aux stagiaires de suivre un parcours de formation en vue de la certification, ou une formation d'adaptation de compétences nécessaires à l'exercice du métier.
Acquérir, par un accompagnement spécifique, les savoirs et savoir-faire du CCP2 du Titre professionnel Conseiller en insertion professionnelle (soutien individualisé, préparation aux épreuves de certification, ...) afin d'obtenir un module et d'accéder à l'emploi.
Pour se faire, le stagiaire devra répondre aux compétences suivantes dans le cadre du CCP2 « Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle » :
- Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle.
- Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel.
- Accompagner la réalisation des projets professionnels.
- Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics.
- Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion.
- Analyser sa pratique professionnelle.
Plusieurs secteurs d'activités et d'emplois peuvent être concernés avec l'acquisition du CCP2 du TP CIP, autant dans les secteurs publics que privés. Ceci est à envisager en fonction des compétences de chaque stagiaire et dépend de son parcours et projet professionnel.

Programme

Durant la formation, sur l'Activité - Type 2 (Module CCP 2) : « Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle », les compétences suivantes seront abordées :
- Contribuer à inscrire durablement les personnes accompagnées dans un processus d'insertion sociale et professionnelle.
- Coconstruire avec les bénéficiaires leurs parcours d'insertion et participer à leur réalisation totale ou partielle.
- S'appuyer sur le diagnostic établi conjointement et prendre en compte les ressources de sa structure et celles de l'environnement pour définir avec les personnes leur parcours d'insertion.
- Participer à la définition des objectifs, des étapes, de leurs échéances et à la construction d'un plan d'actions.
- Contractualiser avec les personnes accompagnées les engagements réciproques.
- Accompagner les personnes, individuellement ou collectivement, à l'élaboration ou la réalisation de leur projet professionnel.
- Recevoir en entretiens individuels les différents bénéficiaires.
- Suivre la réalisation des plans d'actions et les actualiser selon les évolutions des personnes et de l'environnement social et économique.
- Mobiliser les acteurs et les moyens nécessaires au parcours des personnes suivies.
- Concevoir, préparer et animer des ateliers qui participent à la réalisation du parcours d'insertion vers l'emploi.
- Enrichir sa pratique professionnelle en l'analysant régulièrement.
- Utiliser des méthodologies et des outils d'élaboration et de réalisation de projet professionnel, des outils de conception et d'animation d'ateliers.
- Utiliser des applicatifs numériques de la structure accompagnatrice, de supports dédiés, d'outils collaboratifs, et des procédures internes ou externes.
- Savoir exercer son activité en présence des personnes ou à distance.
- Exercer son activité en autonomie au sein d'une équipe dans le cadre défini par sa structure et dans le respect des principes éthiques et déontologiques de sa structure.
- Intervenir sous la responsabilité d'un directeur ou d'un chef de service et rendre compte régulièrement de son activité selon les procédures établies.
- Collaborer avec les acteurs internes et externes de la structure tout au long de l'accompagnement pour favoriser la réussite des différentes étapes du parcours de la personne vers une insertion professionnelle.

Résultats attendus

Acquisition du bloc de compétences 2 (CCP2).
Si dans le cadre d'une acquisition partielle de blocs de compétences relatives au TP CIP, l'acquisition du CCP2 peut permettre d'acquérir le titre complet.
Aussi, l'acquisition du bloc CCP2 peut contribuer, à terme, à l'acquisition du TP CIP globale. Cette acquisition est la première étape avant d'acquérir les deux CCP restants.
Les résultats peuvent être différents, selon votre projet professionnel, à savoir :
- Obtenir la certification du CCP2 (Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle), afin d'enrichir vos compétences professionnelles actuelles et pouvoir accéder à un nouveau poste et/ou emploi ou bien réaliser des missions complémentaires.
- Obtenir la certification totale du Titre Professionnel de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle si vous avez déjà obtenu le CCP1 (Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé) ainsi que le CCP3 (Mettre en œuvre l'offre de service auprès des employeurs afin de favoriser l'insertion professionnelle) via la VAE et/ou formation antérieure, et accéder à l'emploi de CIP.
A la fin de la session de formation du CCP2, vous aurez la capacité de(d') :
- Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle.
- Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel.
- Accompagner la réalisation des projets professionnels.
- Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics.
- Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion.
- Analyser sa pratique professionnelle.
- Respecter des règles et des procédures.
- Mobiliser les environnements numériques.

Les points forts

Equipe pédagogique qualifiée et expérimentée.
Formation 100% modulaire et individualisée dans le parcours, les contenus dispensés, la pédagogie mise en oeuvre et le suivi de l'apprenant.
Peut s'effectuer en présentiel et en blended-learning.

La certification

TP Conseiller en insertion professionnelle

RNCP 37274 RS -1 CertifInfo 99285

Organisme & lieu

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