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Titre RNCP 100% CPF

CCP1 VALORISER LA PAIE

COAISANCE

2 999 €à partir de
175 hdurée
0session active
Loiretlieu

Objectifs de la formation

La formation est animée afin de valider le Bloc 1 CCP1 :
1 - Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
2 - Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
3 - Traiter les informations impactant la rémunération nette
a l'issue de la formation, les stagiaires seront capables de traiter les élements bruts, les cotisations sociales et le bas du bulletin et ainsi répondre aux besoins des salariés

Programme

La formation est structurée en un bloc de compétences et modules transversaux.
Bloc 1 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie :
1) Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
Notre contenu salaire de base et temps de travail, primes et avantages, cotisations et fiscalité, congés payés et absences, maintien de salaire et gestion des absences, arrêts et événements particuliers
2) Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
Notre contenu : charges sociales et coût de l'emploi, plafonds et calcul des cotisations, contributions et régularisations
3) Traiter les informations impactant la rémunération nette
Notre contenu : éléments du salaire, paiement et sécurité juridique de la paie, éléments accessoires et avantages sociaux, frais professionnels et exonérations, retenues sur salaire et conformité réglementaire.
Le programme détaillé s'étend sur 5 semaines, avec des semaines dédiées aux fondamentaux de la paie, au traitement de la paie, aux déclarations sociales, et à la gestion des entrées/sorties.
La formation se termine par une préparation intensive à la certification du bloc de compétence visé.

Résultats attendus

À l'issue de la formation, les participants seront capables de gérer efficacement la paie et les obligations sociales de l'entreprise, avec la possibilité d'obtenir une certification du Bloc 1

Les points forts

La formation s'effectue en petits groupes de 5 personnes maximum. Elle est adaptée et réalisée par des experts paie pour les cas concrets et pratiques.

La certification

TP Gestionnaire de paie

  • TypeTitre RNCP
  • Niveau de sortieBAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
  • Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
  • DomaineTraitement paie
  • Métier viséComptable
RNCP 37948 RS -1 CertifInfo 115065

Organisme & lieu

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