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Titre RNCP 100% CPF

CCP 2 CIP — Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle

ATIPIK RH

2 500 €à partir de
329 hdurée
1session active
Girondelieu

Objectifs de la formation

À l'issue de ce bloc de compétences, le stagiaire sera capable de :
• Contractualiser le parcours d'insertion et en assurer un suivi régulier (entretiens individuels, suivi téléphonique, emails, gestion des ruptures)
• Accompagner l'élaboration du projet professionnel : réaliser un bilan simplifié des compétences, explorer les métiers (ROME, ONISEP, PMSMP), analyser le marché de l'emploi en Nouvelle-Aquitaine
• Soutenir la réalisation du projet professionnel : aide à la rédaction du CV et de la lettre de motivation, simulation d'entretien, techniques de recherche active d'emploi (TRE)
• Accompagner la création ou reprise d'activité : CAPE, auto-entrepreneur, aides ACRE/ARCE, orientation vers BGE Gironde
• Concevoir des ateliers thématiques pertinents : analyser les besoins du groupe, définir les objectifs pédagogiques, élaborer la progression et les supports
• Animer des ateliers collectifs avec méthodes actives et outils numériques (Wooclap, Padlet, Canva, simulation, jeu de rôle)
• Analyser ses pratiques professionnelles avec une posture réflexive
Compétences validées : C6 — Contractualiser et suivre ; C7 — Élaborer le projet pro ; C8 — Accompagner la réalisation ; C9 — Concevoir ateliers ; C10 — Animer ateliers ; C11 — Analyser sa pratique

Programme

Durée : 330 heures dont 154 heures de formation en centre + 175 heures de stage + 1 heures certification.
Compétence 6 — Contractualisation et suivi du parcours
• Contrat d'engagement réciproque : contenu, négociation, mise à jour
• Suivi régulier : types d'entretiens (bilan étape, de crise, téléphonique), fréquence
• Gestion des ruptures de parcours : procédure, mobilisation du réseau, orientation
Compétence 7 — Élaboration du projet professionnel
• Bilan simplifié des compétences : méthode ADVP, outils (portefeuille, bilan de parcours)
• Exploration des métiers : ROME, ONISEP, fiches métier, stages d'observation, réseau
• Dispositifs de formation et mesures financières à l'emploi
Compétence 8 -— Réalisation du projet professionnel
• Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) : candidature spontanée, réseaux sociaux, réseau personnel
• CV et lettre de motivation : rédaction, mise en forme, ciblage par séquence métier
• Préparation à l'entretien : simulation, rétro-action, adaptation au secteur
• Création d'activité : CAPE, auto-entrepreneur, aides ACRE, ARCE, orientation BGE Gironde
Compétence 9 — Conception d'ateliers thématiques (35h)
• Analyse des besoins du groupe et définition des objectifs pédagogiques
• Progression pédagogique d'un atelier, séquencement, supports, évaluation
Compétence 10 — Préparation et Animation d'ateliers collectifs
• Méthodes pédagogiques actives : brainstorming, simulation...
• Gestion des dynamiques de groupe et des situations difficiles
• Spécificité ATIPIK RH : Animation des ateliers auprès de bénéficiaires des structures d'insertion partenaires.
Compétence 11 — Analyse de pratiques professionnelles
• Supervision par professionnel expérimenté — analyse de situations réelles
STAGE MINIMAL CCP2 : 175h en structure d'insertion
ÉPREUVE CERTIFICATIVE CCP2 :
• Présentation d'un projet et questionnement du jury (1 heure)

Résultats attendus

La formation prépare à la validation du CCP « Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle », constitutif du Titre Professionnel Conseiller en insertion professionnelle (CIP), de niveau 5.
À l'issue du parcours, le candidat est préparé aux épreuves de certification visant à évaluer la maîtrise des compétences du CCP : contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle ; accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel ; accompagner la réalisation des projets professionnels ; concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics ; préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion ; analyser sa pratique professionnelle.
Modalités de validation
Les compétences sont évaluées par un jury conformément au référentiel d'évaluation du Titre Professionnel Conseiller en insertion professionnelle.
Le candidat réalise en amont de la session une production relative à l'accompagnement des personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Pour un candidat issu d'un parcours de formation, le dossier est réalisé à partir de périodes en entreprise d'une durée minimale de 175 heures. Une preuve de ces périodes est présentée au responsable de session.
Le dossier comprend entre 16 et 21 pages hors annexes, avec 7 pages maximum d'annexes. Il comporte trois parties portant sur la contractualisation et le suivi du parcours d'insertion ; l'accompagnement à l'élaboration et à la réalisation du projet professionnel ; la conception, la préparation et l'animation d'un atelier thématique favorisant l'insertion professionnelle. Le candidat analyse sa pratique professionnelle dans les situations présentées.
Organisation de l'épreuve
L'épreuve certificative dure 1 heure et se déroule en deux temps :
– 20 minutes de présentation orale du dossier, au cours desquelles le candidat présente les éléments de contexte et expose l'analyse de sa pratique d'accompagnement individuel et collectif ;
– 40 minutes de questionnement par le jury à partir de la production écrite et de la présentation orale du candidat.
Inscription et validation de la certification
L'organisme de formation accompagne le candidat dans les démarches nécessaires à son inscription à la session de certification et lui communique les informations relatives à l'organisation des épreuves : modalités d'inscription, lieu, période prévisionnelle de passage et convocation.
La certification est organisée conformément aux dispositions réglementaires applicables au Titre Professionnel Conseiller en insertion professionnelle.
En cas de réussite aux épreuves et après décision du jury, le candidat obtient le CCP « Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle », correspondant à un bloc de compétences du Titre Professionnel Conseiller en insertion professionnelle.

Les points forts

• Conception et animation d'ateliers thématiques réels auprès de bénéficiaires de structures d'insertion partenaires.

La certification

TP Conseiller en insertion professionnelle

RNCP 37274 RS -1 CertifInfo 99285

Organisme & lieu

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