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Titre RNCP 100% CPF

CCP 2 : ""Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle"" - Titre professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle (TP CIP)

GRETA-CFA PROVENCE

2 736 €à partir de
356 hdurée
1session active
Bouches-du-Rhônelieu

Objectifs de la formation

Le/la conseiller/ère en insertion professionnelle favorise par des réponses individualisées l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion. Il/elle prend en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits....Il /elle accueille des publics variés : jeunes, demandeurs d'emploi de plus de 25 ans, adultes en reconversion ou en transition professionnelle, salariés ou non, travailleurs handicapés, sortants de prison. Il/elle les accompagne dans la construction et la mise en oeuvre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Il/elle développe des relations avec des employeurs de son secteur d'intervention, contribuant ainsi à la mobilisation socio-économique du bassin d'emploi au service de l'insertion.Enfin, il/elle participe au montage et à la conduite de projets qui répondent à des finalités d'insertion et s'inscrivent dans des problématiques de développement local.

Programme

La formation alterne apports théoriques, mises en pratique et temps d'évaluation afin de favoriser un apprentissage concret et progressif.BC02 - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle. Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel. Accompagner la réalisation des projets professionnels. Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics. - Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion. Analyser sa pratique professionnelle. Tout au long du parcours, les apprenants bénéficient d'un accompagnement individualisé avec un suivi régulier par l'équipe pédagogique et des points d'étape pour adapter les apprentissages aux besoins de chacun. Une période en entreprise permet également de développer les compétences professionnelles sur le terrain. Les compétences sont évaluées progressivement à travers des mises en situation, des exercices pratiques, des productions professionnelles et des évaluations réalisées au fil de la formation. Notre pédagogie privilégie une approche concrète et orientée métier : études de cas, jeux de rôle, mises en situation et activités collaboratives permettent d'apprendre dans des conditions proches de la réalité professionnelle.

Résultats attendus

Certificat de compétences professionnelles ( CCP) - Pour ce titre professionnel, des évaluations en cours de formation (ECF) sont organisées tout au long du parcours afin d'évaluer la progression du candidat et sa maîtrise des compétences professionnelles. L'examen final se déroule devant un binôme de jury composé de professionnels du secteur. Il comprend une mise en situation professionnelle et un entretien s'appuyant sur le dossier professionnel (DP), qui valorise les expériences et compétences développées par le candidat.L'examen final se déroule dans les 2 mois à l'issue de la formation.Le jury valide tout ou partie du Titre Professionnel. En cas de validation partielle, les certificats de compétences professionnelles (CCP) (ou blocs de compétences) obtenus sont acquis pour une durée de 5 ans. Le candidat peut compléter ultérieurement les blocs manquants pour obtenir le Titre Professionnel dans sa totalité.

Les points forts

Ce bloc de compétences prépare au passage du certificat de compétences professionnelles : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle""

La certification

TP Conseiller en insertion professionnelle

RNCP 37274 RS -1 CertifInfo 99285

Organisme & lieu

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