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Certif. RS 100% CPF

CCE Exercer le rôle de tuteur en entreprise

CENTRE FORMATION CONTINUE CEPPIC

1 480 €à partir de
Durée variabledurée
2sessions actives
Seine-Maritimelieu

Objectifs de la formation

- Accueillir et intégrer le tutoré/apprenti dans son environnement professionnel.
- Organiser, en concertation avec les parties prenantes (organisme de formation, service RH, encadrement…), le parcours d'apprentissage du tutoré/apprenti.
- Transmettre les savoir-faire professionnels associés à la fonction et au poste de travail du tutoré/apprenti.
- Accompagner le tutoré/apprenti dans le développement de son autonomie professionnelle.
- Suivre et évaluer les apprentissages réalisés par le tutoré/apprenti.
- Assurer une médiation active entre le tutoré/apprenti et les parties prenantes internes et externes à l'entreprise.
- Maintenir tout au long de l'accompagnement une posture tutorale professionnelle et bienveillante.

Programme

- Accueil et intégration du tutoré/apprenti
• Présentation des conditions d'accueil, le rôle du tuteur et supports d'accueil
• Instauration d'un climat de confiance adapté aux besoins (handicap…)
• Sécurisation de la prise de poste et de l'inclusion
- Construction du parcours d'apprentissage
• Identification des acquis et des besoins du tutoré par rapport au poste et/ou du référentiel du diplôme
• Organisation d'un plan d'acquisition des compétences structuré et adapté
• Mobilisation des ressources et les outils numériques
- Transmission des savoir-faire professionnels
• Identification et présentation des situations professionnelles pertinentes
• Accompagnement de la montée en compétences en situation de travail
• Intégration de la RSE et des valeurs de l'entreprise
- Développement de l'autonomie
• Mise en place d'un accompagnement individualisé et progressif
• Validation des compétences au fur et à mesure du parcours
• - Valorisation des initiatives et communication du feedback
- Suivi et évaluation des apprentissages
• Planification et animation des temps d'échange réguliers et constructifs
• Utilisation de grilles et d'outils d'évaluation et de suivi
• Adaptation du parcours en fonction de la montée en compétences
- Médiation avec les parties prenantes
• Organisation et pilotage des échanges avec l'organisme de formation, RH et hiérarchie
• Identification et relai des besoins spécifiques (handicap…)
• Prévention et gestion des risques de rupture contractuelle
- Posture tutorale professionnelle et bienveillante
• Communication : pratique de l'écoute active et de l'adaptabilité
• Bien-être et QVCT du tutoré
• Maintien d'un climat sécurisant et inclusif
• Insertion durable dans le monde professionnel

Résultats attendus

Obtention de la certification CCE Exercer le rôle de tuteur en entreprise.

Les points forts

Une formation pratique et outillée qui permet de prendre possession de son rôle de tuteur et de valider ses nouvelles compétences par une certification, le CCE Exercer le rôle de tuteur en entreprise.

La certification

Exercer le rôle de tuteur en entreprise (Certificat de Compétences en Entreprise - CCE)

RS 7381 CertifInfo 120192

Organisme & lieu

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