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Titre RNCP 100% CPF

CAFERUIS - Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale

ECOLE SUPERIEUR DE PRAXIS SOCIAL DE MULHOUSE

1 679 €à partir de
820 hdurée
8sessions actives
Haut-Rhinlieu

Objectifs de la formation

Le Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS) atteste des compétences professionnelles pour exercer les activités définies dans le référentiel professionnel de l'arrêté du 31 août 2022.
L'encadrant et responsable d'unité d'intervention Sociale exerce dans le champ de l'action sociale et médico-sociale et travaille dans des établissements qui relèvent soit du secteur privé ou du secteur public: protection de l'enfance, inclusion sociale, insertion professionnelle, lutte contre les exclusions, handicap, hébergement, grand âge.
L'intitulé des postes est variable; chef de service, responsable de service éducatif ou social, cadre socio-éducatif, responsable d'unité, de pôle, adjoint de direction...
L'encadrant et responsable d'unité d'intervention sociale fait partie de l'équipe de direction et dispose d'autonomie, d'initiative et de responsabilités dont le degré varie selon sa position dans la hiérarchie et le niveau de délégation.
L'encadrant et responsable d'unité d'intervention sociale assure un rôle d'interface entre la direction et les équipes, il manage une ou plusieurs équipes pluridisciplinaires et coordonne l'organisation du travail, la gestion des ressources humaines et veille à la circulation de l'information.
Il organise la mise en œuvre de l'activité et l'évalue, met en place des partenariats et impulse le travail en réseau.
Il est le garant du respect des droits et libertés des personnes accueillies ou accompagnées et notamment du projet personnalisé; il veille à favoriser l'expression, la participation et l'autodétermination des personnes et peut être amené à solliciter ou collaborer avec l'entourage .
Il participe à l'élaboration et l'évaluation des projets et adapte et développe l'offre de services en tenant compte de l'évolution des besoins des publics, du territoire, des recommandations de bonnes pratiques.
L'encadrant et responsable d'unité d'intervention sociale apporte une expertise technique qui repose sur la connaissance des publics, des politiques publiques, des secteurs d'intervention, des modes d'intervention, du territoire et de l'intervention sociale.

Programme

La formation préparant au Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale s'organise sur une amplitude maximum de 16 mois et comprend un total de 820 heures dont 400 heures de formation théorique et 420 heures de formation pratique.
La formation se compose de quatre blocs de compétences. Chaque bloc de compétences est organisé en Unités de Formation (UF) autour de 3 axes : Connaissances, Méthodologie et Positionnement professionnel.
La formation au CAFERUIS est adossée au Master Management sectoriel, parcours Management de projets dans le domaine de la Santé et du Social proposé par le département des Hautes Etudes de Gestion de l'UHA. Le contenu de la formation répond aux exigences du CAFERUIS (4 Domaines de formation) et à celui du Master (8 Unités d'Enseignement)
* Domaine de formation 1 : Piloter l'activité d'une intervention sociale - 150 heures
- UF1 : La conduite de l'activité
- UF2 : La personne et son entourage
- UF3 : Le partenariat et le travail en réseau
Les activités du bloc de compétences visé sont :
- mettre en œuvre et évaluer l'activité d'une unité d'intervention sociale
- gérer le partenariat et le travail en réseau d'une unité d'intervention sociale
* Domaine de formation 2 : Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale - 100 heures
- UF1 : Management
- UF2 : Gestion des ressources humaines
Les activités du bloc de compétences visé sont :
- encadrer une équipe pluridisciplinaire et professionnelle d'une unité d'intervention sociale
- assurer le suivi de la gestion des ressources humaines d'une unité d'intervention sociale
* Domaine de formation 3 : Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention sociale - 60 heures
- UF1 : Gestion administrative et logistique
- UF2 : Gestion budgétaire
Les activités du bloc de compétences visé sont :
- effectuer le suivi de la gestion administrative et de la gestion logistique d'une unité d'intervention sociale
- gérer le budget d'une unité d'intervention sociale
* Domaine de formation 4 : Contribuer au projet d'établissement ou de service - 90 heures
- UF1 : Le projet
- UF2 : L'action publique et ses transformations
- UF3 : Veille professionnelle
Les activités du bloc de compétences visé sont :
- concourir à l'élaboration et à l'évaluation du projet d'établissement ou service
- participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ou service.
-> La communication : une compétence transversale
La communication traverse l'ensemble des activités de l'encadrant. Cette compétence est contextualisée, en lien avec les activités des blocs de compétences.

Résultats attendus

Acquisition des compétences attendues dans l'exercice de la fonction d'encadrant et de responsable d'unité et précisées dans le référentiel de compétences de l'arrêté du 31 août 2022.
Obtention du diplôme CAFERUIS.

Les points forts

Une formation CAFERUIS, en lien avec les réalités de terrain et les transformations des organisations.
Une formation adossée au Master 1 Management sectoriel, parcours Management de projets dans le domaine de la Santé et du Social proposé par l'UHA.

La certification

CA Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS)

RNCP 36836 RS -1 CertifInfo 113847

Organisme & lieu

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