CA - Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS)
UNIVERSI AVIGNON ET DES PAYS DE VAUCLUSE
Direction établissement médico-socialOCELLIA
Entre la fonction de cadre de direction de petite ou moyenne structure, de secteur ou de pôle territorial, voire de direction générale, l'éventail des pratiques et des responsabilités est grand. L'identité des cadres de direction est en pleine construction au grès des mutations des organisations professionnelles. Afin d'accompagner au mieux les besoins en matière d'encadrement et les différents profils d'étudiants accueillis dans la formation, l'équipe pédagogique sera vigilante à proposer une diversité de figures de cadres de direction. Pour cela, nous serons attentifs à l'environnement socio-politique en mutation tant sur le plan sectoriel que sociétal. Nous accompagnerons les étudiants à développer une vision systémique des organisations pour faire face à la complexité de l'environnement institutionnel (interne et externe). C'est à cette condition que les cadres de direction pourront soutenir les équipes de cadres intermédiaires et favoriser l'intervention sociale individuelle ou collective auprès des personnes accompagnées en développant un pilotage stratégique adapté au contexte de leur institution. Les cadres de direction doivent pour ce faire maîtriser les savoir-faire techniques (ex. droit, gestion budgétaire) afin de pouvoir développer des pratiques innovantes. Ils doivent plus que jamais développer des capacités de leadership et de management afin de fédérer les équipes, donner du sens là où il n'est pas clairement visible, d'impulser une dynamique à travers les projets, etc., de consolider et construire leur place au sein de l'organisation, elle-même en mutation. Notre projet pédagogique vise à articuler ces trois dimensions (fédérer, impulser et consolider).
BLOC 2 : Définir et piloter le projet d établissement ou de service
- Définir les orientations stratégiques du projet d établissement ou de service ;
- Coordonner la démarche d élaboration du projet d établissement ou de service ;
- Conduire la mise en uvre du projet d établissement ou de service ;
- Créer les conditions de l'exercice des droits et des libertés des personnes ;
- Mettre en uvre une démarche d évaluation du projet d établissement ou de service ;
- Communiquer sur la définition et le pilotage du projet d établissement ou de service
Le diplôme CAFDES est délivré par l'EHESP. Il est obtenu par la validation de chaque domaine de compétence.
TOTAL ECTS BLOC 2 : 30
Taux de réussite CAFDES :
2021 à 2025 : 100%
RNCP 36838 RS -1 CertifInfo 113858 UNIVERSI AVIGNON ET DES PAYS DE VAUCLUSE
Direction établissement médico-socialECOLE SUPERIEUR DE PRAXIS SOCIAL DE MULHOUSE
Direction établissement médico-socialASS ECOLE DE FORMATION PSYC PEDAGOGIQUE
Direction établissement médico-socialREGIONALE DU TRAVAIL SOCIAL
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