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Titre RNCP 100% CPF

CA - CAFDES - BLOCS 2-3-4 (Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale)

ASS POUR LA RECHERCHE ET L'INTERVENTION EN FORMATION DES CADRES ET D

11 894 €à partir de
860 hdurée
4sessions actives
Hauts-de-Seinelieu

Objectifs de la formation

La formation CAFDES délivrée par l'ARIF vise à vous faire acquérir et/ou à renforcer les compétences liées aux fonctions de direction et spécifiquement celles propres au secteur social et médico-social. Elle vous propose des parcours professionnalisant en prenant en compte vos aspirations tout en répondant aux exigences requises afin d'occuper les postes de directeurs (trices) d'associations, de pôles, d'établissements ou services médicosociaux, dans une perspective stratégique de développement et de changement, aux conditions qui permettent l'acquisition des certifications du diplôme CAFDES délivré par l'EHESP. A ce titre, les contenus et modalités de formation correspondent au référentiel défini par l'Etat en août 2022.

Programme

BLOC 2 : UF1 Le projet d'établissement ou de service
Connaissances : Le diagnostic stratégique et organisationnel – L'éthique dans le projet – L'expérimentation et l'innovation dans le projet d'établissement ou du service – La démarche de participation dans le projet d'établissement ou de service – La vie affective et sexuelle des personnes – La culture numérique et les pratiques professionnelles
Méthodologie : La méthodologie de projet et les outils de pilotage – La méthodologie d'investigation en sciences sociales – Le dispositif d'évaluation et la démarche qualité – L'animation de groupe – Le processus de la gestion d'une situation de crise – La capitalisation des expérimentations et des projets – La communication sur le projet d'établissement ou de service
Positionnement professionnel : Le rôle, la représentation et le positionnement dans le pilotage du projet d'établissement ou de service – La prise de risque, la prise de décision et la responsabilité dans le projet d'établissement ou de service – La délégation
UF2 Les droits et libertés des personnes
Connaissances : – Les droits des personnes – Les obligations en matière de protection des données à caractère personnel – Le droit de la responsabilité – Les contrats et la contractualisation
Méthodologie : – Les démarches participatives
Positionnement professionnel : – Le rôle dans la relation à la personne et son entourage – L'analyse réflexive de sa pratique professionnelle
BLOC 3 : UF1 Management et organisation du travail
Connaissances : – Les dimensions du management – L'approche multiculturelle du management – Diversités et discriminations – Les types de leadership – La communication interpersonnelle – La théorie des organisations – Les modèles d'organisation du travail et l'accompagnement au changement organisationnel – Les facteurs de risques psycho-sociaux
Méthodologie : – Les outils de management – L'animation d'équipe et la conduite de réunion – Le diagnostic organisationnel – La conduite d'une démarche qualité de vie au travail – La prévention des risques psycho-sociaux, la médiation et la résolution des conflits au travail – La gestion des crises et des situations exceptionnelles dans l'organisation du travail
Positionnement professionnel : L'éthique dans le management – L'autorité, l'arbitrage, le contrôle, la responsabilité, l'adaptation – La délégation – L'analyse de la pratique professionnelle – Les pratiques émergentes et innovantes
UF2 Gestion des ressources humaines
Connaissances : – La sociologie des relations professionnelles – Le dispositif juridique et administratif du droit du travail – Les notions de droit statutaire et de droit conventionnel – Le développement des compétences – La politique de santé, de sécurité au travail et la prévention des risques professionnels
BLOC 4 : UF1 Gestion économique et financière
UF2 Pilotage des investissements et de la logistique

Résultats attendus

À l'issue de la formation CAFDES, les apprenants seront capables de diriger un établissement ou service d'intervention sociale, de piloter un projet stratégique, de manager des équipes pluridisciplinaires et de garantir la qualité des accompagnements dans le respect du cadre réglementaire

Les points forts

Formation proposée par l'ARIF, experte du secteur social et médico-social. Équipe pédagogique expérimentée, accompagnement personnalisé, contenus actualisés et approche pratique favorisant les échanges, le travail collaboratif et la montée en compétences

La certification

CA Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES)

RNCP 36838 RS -1 CertifInfo 113858

Organisme & lieu

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