Secrétaire-assistant(e)
IFOCOP
Secrétariat assistanatConservatoire National des Arts et Métiers de la Région des Pays de la Loire - Association de Gestion
Certification partielle en vue de l'obtention de BC 05 Action en responsabilité RH au sein d'une organisation professionnelle
Situer son rôle et sa mission RH au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives.
Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet.
Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique RH.
Expérience professionnelle, rapport d'expérience et séminaire de méthodologie
Modalités de validation
Présenter une pratique RH et les compétences RH mises en oeuvre, lors de son activité ou de son stage.
Le stage doit avoir une durée six mois (pour les contrats en alternance, 1 an en entrée en L3). Il doit se dérouler dans un service de gestion des Ressources Humaines et dans le domaine de cette fonction (paie, rémunération, recrutement, gestion des emplois et des compétences, gestion des carrières, formation, relations sociales etc…).
Les élèves travaillant dans un service RH d'une entreprise et justifiant d'une expérience d'un an minimum sont dispensés de stage. Ils ne sont pas dispensés du rapport d'activité.
Obtenez la bloc 5 de la licence générale. L'expérience professionnelle –ou le stage – et le rapport d'expériences valident l'UAMG04.
LICENCE Gestion (fiche nationale)
RNCP 42362 RS -1 CertifInfo 121115 IFOCOP
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