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Titre RNCP 100% CPF

Accompagner et conseiller les managers et les opérationnels dans le déploiement des outils RH - Bloc de compétences

CNAM GRAND EST

2 160 €à partir de
120 hdurée
1session active
Bas-Rhinlieu

Objectifs de la formation

Acquérir des méthodologies permettant de recueillir, analyser et structurer l'information RH en vue d'établir un diagnostic RH, des préconisations et/ou des plans d'actions (cf. audit) ; s'inscrire dans une démarche de veille informationnelle sur une problématique RH donnée en vue d'approfondir un des concepts et/ou des outils utilisés dans le domaine de la GRH afin de proposer une instrumentation et/ou un ajustement des pratiques RH en adéquation avec le contexte organisationnel.
• Création ou pilotage des actions en lien avec la gestion des emplois et des compétences en prenant en considération les caractéristiques RH sur le plan quantitatif et qualitatif
• Élaboration des audits (eg. absentéisme, diversité, handicap, santé au travail, condition de travail) liés aux problématiques rattachées plus généralement à l'emploi
• Développement des outils RH en fonction des besoins identifiés en termes gestion des compétences et des emplois, de gestion des carrières et/ou de gestion de la formation

Programme

DSY101 - L'organisation & ses modèles : Panorama (1)
Une UE à choisir parmi :
MSE102 - Management et organisation des entreprises
FPG226 - Digital RH, Intelligence Artificielle, métaverse, chatGPT dans un monde transition écologique
FPG109 - GRH, dialogue social et transformations des organisations

Résultats attendus

Obtenir le bloc de compétences : RNCP38442BC04

Les points forts

Choisissez le Cnam et bénéficiez d un accompagnement personnalisé de l inscription à l obtention de votre bloc de compétences ou de votre diplôme, d une pédagogie innovante et de modalités adaptées à votre situation (cours du soir, du jour, à distance)

La certification

Responsable ressources humaines

RNCP 38442 RS -1 CertifInfo 116045

Organisme & lieu

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